الحضور والرواتب للأعمال التي تُبقي الهند تعمل
المصانع والمحلات والمدارس والعيادات ووكالات الأمن وفرق المواقع. يمنحهم Staff Khata الحضور الدقيق والراتب في موعده، وهما ما كان يتطلب قسمًا للموارد البشرية.
شاشة حقيقية من التطبيق
لا تزال معظم الفرق في الهند تعتمد على السجل الورقي
ادخل إلى مصنع صغير أو متجر مزدحم عند التاسعة صباحًا وسترى ذلك: دفتر عند البوابة، وجهاز بصمة لا يثق به أحد، وكشف رواتب يستغرق إنجازه أيامًا. وُجد Staff Khata ليحل محل ذلك، دون أن يطلب من منشأة صغيرة أن تصبح كبيرة أولًا.
سجل عند البوابة
يمكن لأي شخص التوقيع عن صديقه، ولا أحد يراجع الأوقات حتى يقع نزاع.
حساب الراتب يدويًا
مرات التأخر ونصف الأيام والعمل الإضافي تُجمع في جدول بيانات كل شهر، تحت الضغط.
جهاز مرتبط بكمبيوتر واحد
أجهزة بصمة ترسل التقارير إلى كمبيوتر المكتب فقط، وتُنقل البيانات منها بذاكرة USB.
حزم موارد بشرية مسعّرة للشركات الكبيرة
برنامج مصمم للمكاتب الرئيسية، لا لمتجر أو موقع عمل أو وحدة من 40 شخصًا.
جذورنا
وُلد بجانب جهاز البصمة
يحظى Staff Khata بدعم Realtime Biometrics، وهي علامة هندية عمرها 15 عامًا تقف أجهزة البصمة والبطاقات الخاصة بها عند بوابات شركات في أنحاء البلاد. كانت الأجهزة تسجّل كل بصمة، لكن البيانات كانت تتوقف عند حاسوب في المكتب. بنينا Staff Khata ليصل التسجيل عند البوابة إلى السحابة في ثوانٍ ويتدفق مباشرةً إلى الحضور والإجازات والراتب، دون حاسوب محلي أو محرك USB أو عنوان IP ثابت.
شاهد كيف يتصل الجهاز- وأجهزة البطاقات
- البصمة
- من البوابة إلى لوحة التحكم
- ثوانٍ
- أو محرك USB مطلوب
- دون كمبيوتر
- مجاني في Starter
- آلة 1
من التسجيل إلى قسيمة الراتب، في تطبيق واحد
سجل واحد لليوم، يُستخدم في كل مكان، فلا يكتب أحد الرقم نفسه مرتين.
الخطوة 1: تسجيل
عند جهاز Realtime للبصمة أو البطاقة على الباب، أو بسيلفي وموقع على الهاتف، أو برمز QR يتغير كل 40 ثانية.
أجهزة البصمةالخطوة 2: طبّقوا قواعدكم
يُطبَّق وقت السماح ونصف اليوم ومرات التأخر والورديات الليلية والإجازات الأسبوعية على كل تسجيل، فيكون اليوم صحيحًا قبل أن يراجعه أحد.
قواعد الحضورالخطوة 3: دفع
تأتي أرصدة الإجازات والراتب وقسائم الرواتب مباشرة من ذلك الحضور، مع أكثر من ثلاثين تقريرًا بما فيها السجلات الحكومية.
كشوف المرتباتالخطوة 4: أدِر الفريق
عندما تنمو: لوحة مدير، وتتبع ميداني مباشر، ومكتب مساعدة للموارد البشرية، وأصول، وسياسات وغيرها في Pro HRMS.
Pro HRMS
ستة وعود نستطيع الوفاء بها
كل واحد منها يمكنكم التحقق منه على هذا الموقع اليوم.
مجاني حيث يهم الأمر أكثر
الحضور مجاني للأبد لما يصل إلى 50 موظفًا وجهاز بصمة واحد. تدفعون فقط عند إضافة الرواتب أو أدوات الموارد البشرية.
أسعار واضحة أمامك
Growth بسعر ₹0.50 وPro HRMS بسعر ₹1 لكل موظف في اليوم، مكتوب في صفحة الأسعار. لا رسوم إعداد ولا بطاقة ائتمان للتجربة.
بلغتكم
التطبيق ودليل المستخدم الكامل متاحان بـ 55 لغة، منها الهندية والتاميلية والبنغالية والماراثية والغوجاراتية.
كل شيء مكتوب
دليل من 18 فصلًا مع لقطات شاشة لكل شاشة، على الويب وبصيغة PDF، فلا تحتاجون إلى مكالمة مبيعات لتعلّم أي ميزة.
صريحون بشأن الأجهزة
يعمل Staff Khata مع أجهزة البصمة Realtime فقط، بصمة الإصبع والبطاقة. نقول ذلك بوضوح بدلًا من وعد بدعم كل جهاز.
مصمم للهاتف
مع تسجيل دخول الموظف في خطة Growth، يسجّل الموظفون الحضور ويقدّمون طلبات الإجازة وينزّلون قسائم الرواتب من تطبيق Staff Khata على Android وiPhone.
- اللغات والتطبيق والدليل
- 55
- موظفًا مجانًا دائمًا، الحضور
- 50
- تقارير، بما فيها السجلات الحكومية
- 30+
- جميع الميزات مجانية للتجربة
- 15 يومًا
مع من تتعامل
Staff Khata Private Limited
GST: 07ABFCS2259A2ZL
دلهي، الهند
C-80، غانيش ناغار، مجمّع باندَف ناغار، دلهي-110092
ضع السجل جانبًا.
الحضور مجاني للأبد لما يصل إلى 50 موظفًا. كل الميزات مفتوحة لمدة 15 يومًا، دون بطاقة ائتمان.