វេន តារាងវេន និងការងារបន្ថែមម៉ោង
គម្រោង: គ្រប់គម្រោង
វេនកំណត់ម៉ោងធ្វើការ រយៈពេលអនុគ្រោះ និងថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍របស់បុគ្គលិកអ្នក។ តារាងវេនបង្ហាញថាអ្នកណាធ្វើការវេនណានៅថ្ងៃណា ហើយច្បាប់ការងារបន្ថែមម៉ោងកំណត់របៀបបើកប្រាក់សម្រាប់ម៉ោងបន្ថែម។
រៀបចំវេនមួយ
កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមជាមួយ General Shift (វេនទូទៅ) និង Night Shift (វេនយប់)។ សូមកែសម្រួលវាឱ្យត្រូវនឹងម៉ោងរបស់អ្នក ឬចុច Add shift (បន្ថែមវេន) ដើម្បីបង្កើតវេនថ្មី។
- ចុច Organization (អង្គភាព) → Shift Details (ព័ត៌មានលម្អិតវេន)។
- បើកម៉ឺនុយជួររបស់វេន (⋯) ហើយចុច Edit (កែសម្រួល)។
- ពិនិត្យ Shift name (ឈ្មោះវេន) ហើយបន្ថែម Code (លេខកូដ) ខ្លីមួយ (ឧទាហរណ៍
GS)។ - កំណត់ Starts (ចាប់ផ្តើម) និង Ends (បញ្ចប់)។ វេនយប់ដែលបញ្ចប់ក្រោយពាក់កណ្តាលអធ្រាត្រ ត្រូវបានសម្គាល់ថា "បញ្ចប់នៅថ្ងៃបន្ទាប់"។
- កំណត់ Late punch-in allowed (ការស្កេនចូលយឺតដែលអនុញ្ញាត) និង Early punch-out allowed (ការស្កេនចេញមុនដែលអនុញ្ញាត) ជានាទី។ ឧទាហរណ៍ 15 នាទីសម្រាប់នីមួយៗ។
បន្ថែមថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍
- នៅក្រោម Weekly off (ថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍) ចុច Add off day (បន្ថែមថ្ងៃឈប់)។
- ជ្រើសរើស Day (ថ្ងៃ) Type (ប្រភេទ៖ Full day ពេញមួយថ្ងៃ ឬ Half day ពាក់កណ្តាលថ្ងៃ) និង Which weeks (សប្តាហ៍ណាខ្លះ)៖ Every week (រៀងរាល់សប្តាហ៍) ឬសប្តាហ៍ទី 1 ទី 2 ទី 3 ទី 4 ឬសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៃខែ។
- ធ្វើម្តងទៀតសម្រាប់ថ្ងៃឈប់នីមួយៗ។ ឧទាហរណ៍ ថ្ងៃអាទិត្យរៀងរាល់សប្តាហ៍ បូកថ្ងៃសៅរ៍នៃសប្តាហ៍ទី 2 និងទី 4 ផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវថ្ងៃសៅរ៍ឈប់ពីរថ្ងៃក្នុងមួយខែ។
- ចុច Save Changes (រក្សាទុកការផ្លាស់ប្តូរ)។

| ការកំណត់ | អ្វីដែលវាធ្វើ |
|---|---|
| Late punch-in allowed | ចំនួននាទីដែលបុគ្គលិកអាចមកយឺតក្នុងវេននេះ ដោយមិនត្រូវកត់ថាមកយឺត។ |
| Early punch-out allowed | ចំនួននាទីដែលបុគ្គលិកអាចចេញមុន ដោយមិនត្រូវកត់ថាចេញមុន។ |
| Weekly off | ថ្ងៃឈប់សម្រាប់វេននេះ។ ថ្ងៃឈប់ពាក់កណ្តាលថ្ងៃនៅតែរាប់ជាថ្ងៃធ្វើការ។ |
| Sandwich rule (ច្បាប់សាំងវិច) | ថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍ និងថ្ងៃបុណ្យដែលនៅចន្លោះថ្ងៃឈប់សម្រាកពីរ ត្រូវបានរាប់ជាការឈប់សម្រាក។ |
កំណត់វាជាវេនលំនាំដើម
បើកម៉ឺនុយជួររបស់វេន ហើយចុច Make default (កំណត់ជាលំនាំដើម)។ បន្ទាប់មក បុគ្គលិកថ្មីទាំងអស់នឹងចាប់ផ្តើមលើវេននេះ។ បញ្ជីបង្ហាញវេនលំនាំដើមជាមួយស្លាក Default (លំនាំដើម) ម៉ោង រយៈពេលអនុគ្រោះ និងថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍របស់វា។

ត្រូវការគម្រោង៖ គម្រោងទាបអនុញ្ញាតឱ្យមានវេនតែមួយ។ អ្នកនៅតែអាចកែសម្រួល និងកំណត់វាបាន។ ដើម្បីបង្កើតវេនច្រើនទៀត អ្នកប្រហែលជាត្រូវការគម្រោងខ្ពស់ជាង សូមមើល Billing & Plan (ការទូទាត់ និងគម្រោង)។
កំណត់វេនដោយប្រើតារាងវេន
Shift Roster (តារាងវេន) គឺជាប្រតិទិនបង្ហាញថាអ្នកណាធ្វើការវេនណា ថ្ងៃម្តងៗ។
- ចុច Time & Leave (ម៉ោង និងការឈប់សម្រាក) → Shift Roster។ ប្តូររវាងទិដ្ឋភាព Calendar (ប្រតិទិន) Week (សប្តាហ៍) និង Month table (តារាងខែ) ហើយត្រងតាមបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន ឬវេន។
- ចុច Assign Shift (កំណត់វេន)។
- នៅក្រោម Who (អ្នកណា) ជ្រើសរើស Employees (បុគ្គលិក) ម្តងម្នាក់ ឬ Departments (នាយកដ្ឋាន) ដើម្បីយកក្រុមទាំងមូល។
- ជ្រើសរើស Shift (វេន)។
- នៅក្រោម When (ពេលណា) ជ្រើសរើស One day (មួយថ្ងៃ) Date range (ចន្លោះកាលបរិច្ឆេទ) ឬ Pick dates (ជ្រើសរើសកាលបរិច្ឆេទ) ហើយកំណត់កាលបរិច្ឆេទ។
- ចុច Assign Shifts (កំណត់វេន)។

វេនដែលអ្នកកំណត់អនុវត្តចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនោះតទៅ រហូតដល់អ្នកកំណត់វេនផ្សេង។ Time & Leave → Shift Assignment (ការកំណត់វេន) បើកផ្ទាំងដដែលនេះដោយផ្ទាល់។
រៀបចំទុកជាមុនដោយប្រើកម្មវិធីរៀបចំវេន
កម្មវិធីរៀបចំវេនលឿនជាងសម្រាប់បំពេញមួយសប្តាហ៍ ឬមួយខែសម្រាប់មនុស្សច្រើននាក់ក្នុងពេលតែមួយ។
- ចុច Time & Leave → Shift Planner (កម្មវិធីរៀបចំវេន)។
- ជ្រើសរើស Departments ឬ Employees រួចកាលបរិច្ឆេទ From (ពី) និង To (ដល់) ឬចុច This week (សប្តាហ៍នេះ) Next week (សប្តាហ៍ក្រោយ) This month (ខែនេះ) ឬ Next month (ខែក្រោយ)។
- ចុចវេនមួយនៅក្រោម Pick a shift, then click days (ជ្រើសរើសវេន រួចចុចថ្ងៃ)។
- ចុចថ្ងៃនីមួយៗ ឬចុច Fill range (skip weekly offs) (បំពេញចន្លោះ រំលងថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍) ដើម្បីបំពេញថ្ងៃធ្វើការទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។ Fill every day (បំពេញគ្រប់ថ្ងៃ) រួមបញ្ចូលថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍ផង។
- ចុច Save (រក្សាទុក) នៅក្នុងរបារខាងក្រោម។

ត្រឡប់មកតារាងវេនវិញ ថ្ងៃដែលបានរៀបចំនីមួយៗឥឡូវបង្ហាញវេនរបស់វា។

កំណត់ច្បាប់ការងារបន្ថែមម៉ោង
ច្បាប់ការងារបន្ថែមម៉ោងកំណត់របៀបបើកប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមក្នុងបៀវត្សរ៍។ សូមបើក Enable Overtime Tracking (បើកការតាមដានការងារបន្ថែមម៉ោង) ជាមុនសិន សូមមើល ច្បាប់វត្តមាន។
- ចុច Organization → Over Time (ការងារបន្ថែមម៉ោង) រួចចុច Add Rule (បន្ថែមច្បាប់)។
- បញ្ចូល Rule name (ឈ្មោះច្បាប់) ដូចជា "Weekday overtime"។
- នៅក្រោម Applies to (អនុវត្តចំពោះ) ជ្រើសរើស All employees (បុគ្គលិកទាំងអស់) ឬ Some departments (នាយកដ្ឋានមួយចំនួន)។
- នៅក្រោម Pay as (បើកប្រាក់ជា) ជ្រើសរើសរបៀបបើកប្រាក់សម្រាប់ម៉ោងបន្ថែមនីមួយៗ ហើយបញ្ចូលអត្រា៖
- Multiple of pay (ពហុគុណនៃប្រាក់ឈ្នួល)៖ ឧទាហរណ៍ 1.5 × ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោង។
- Percent of pay (ភាគរយនៃប្រាក់ឈ្នួល)៖ ឧទាហរណ៍ 150% នៃប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោង។
- Fixed amount (ចំនួនថេរ)៖ ចំនួនដូចគ្នាក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
- កំណត់ Minimum overtime (h) (ការងារបន្ថែមម៉ោងអប្បបរមា គិតជាម៉ោង) និង Maximum overtime (h) (ការងារបន្ថែមម៉ោងអតិបរមា គិតជាម៉ោង)។ មានតែម៉ោងបន្ថែមក្នុងចន្លោះនេះប៉ុណ្ណោះដែលរាប់ ឧទាហរណ៍ពី 1 ដល់ 4 ម៉ោង។
- កំណត់ Effective from (មានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពី) រួចចុច Add Rule។

ត្រូវការគម្រោង៖ ការងារបន្ថែមម៉ោងអាចត្រូវការគម្រោងខ្ពស់ជាង។ សូមមើល Billing & Plan។
បន្ទាប់មក សូមមើលរបៀបដែលបុគ្គលិកស្កេនចូលតាមកម្មវិធីទូរស័ព្ទ។
នៅតែមានបញ្ហាឬ? សូមដាក់សំណើជំនួយ (ticket) ពី Help & Support ក្នុងកម្មវិធី ឬទាក់ទងមកយើងខ្ញុំតាម staffkhata.com/contact។
