Attendance is free forever for up to 50 staff. View plans

StaffKhata
ទាញយក PDF

វេន តារាងវេន និងការងារបន្ថែមម៉ោង

គម្រោង: គ្រប់គម្រោង

វេនកំណត់ម៉ោងធ្វើការ រយៈពេលអនុគ្រោះ និងថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍របស់បុគ្គលិកអ្នក។ តារាងវេនបង្ហាញថាអ្នកណាធ្វើការវេនណានៅថ្ងៃណា ហើយច្បាប់ការងារបន្ថែមម៉ោងកំណត់របៀបបើកប្រាក់សម្រាប់ម៉ោងបន្ថែម។

រៀបចំវេនមួយ

កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមជាមួយ General Shift (វេនទូទៅ) និង Night Shift (វេនយប់)។ សូមកែសម្រួលវាឱ្យត្រូវនឹងម៉ោងរបស់អ្នក ឬចុច Add shift (បន្ថែមវេន) ដើម្បីបង្កើតវេនថ្មី។

  1. ចុច Organization (អង្គភាព) → Shift Details (ព័ត៌មានលម្អិតវេន)។
  2. បើកម៉ឺនុយជួររបស់វេន (⋯) ហើយចុច Edit (កែសម្រួល)។
  3. ពិនិត្យ Shift name (ឈ្មោះវេន) ហើយបន្ថែម Code (លេខកូដ) ខ្លីមួយ (ឧទាហរណ៍ GS)។
  4. កំណត់ Starts (ចាប់ផ្តើម) និង Ends (បញ្ចប់)។ វេនយប់ដែលបញ្ចប់ក្រោយពាក់កណ្តាលអធ្រាត្រ ត្រូវបានសម្គាល់ថា "បញ្ចប់នៅថ្ងៃបន្ទាប់"។
  5. កំណត់ Late punch-in allowed (ការស្កេនចូលយឺតដែលអនុញ្ញាត) និង Early punch-out allowed (ការស្កេនចេញមុនដែលអនុញ្ញាត) ជានាទី។ ឧទាហរណ៍ 15 នាទីសម្រាប់នីមួយៗ។

បន្ថែមថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍

  1. នៅក្រោម Weekly off (ថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍) ចុច Add off day (បន្ថែមថ្ងៃឈប់)។
  2. ជ្រើសរើស Day (ថ្ងៃ) Type (ប្រភេទ៖ Full day ពេញមួយថ្ងៃ ឬ Half day ពាក់កណ្តាលថ្ងៃ) និង Which weeks (សប្តាហ៍ណាខ្លះ)៖ Every week (រៀងរាល់សប្តាហ៍) ឬសប្តាហ៍ទី 1 ទី 2 ទី 3 ទី 4 ឬសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៃខែ។
  3. ធ្វើម្តងទៀតសម្រាប់ថ្ងៃឈប់នីមួយៗ។ ឧទាហរណ៍ ថ្ងៃអាទិត្យរៀងរាល់សប្តាហ៍ បូកថ្ងៃសៅរ៍នៃសប្តាហ៍ទី 2 និងទី 4 ផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវថ្ងៃសៅរ៍ឈប់ពីរថ្ងៃក្នុងមួយខែ។
  4. ចុច Save Changes (រក្សាទុកការផ្លាស់ប្តូរ)។

ផ្ទាំង Edit Shift ដែលមានរយៈពេលអនុគ្រោះ 15 នាទី និងថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍នៅថ្ងៃអាទិត្យរៀងរាល់សប្តាហ៍ និងថ្ងៃសៅរ៍ទី 2 និងទី 4

ការកំណត់អ្វីដែលវាធ្វើ
Late punch-in allowedចំនួននាទីដែលបុគ្គលិកអាចមកយឺតក្នុងវេននេះ ដោយមិនត្រូវកត់ថាមកយឺត។
Early punch-out allowedចំនួននាទីដែលបុគ្គលិកអាចចេញមុន ដោយមិនត្រូវកត់ថាចេញមុន។
Weekly offថ្ងៃឈប់សម្រាប់វេននេះ។ ថ្ងៃឈប់ពាក់កណ្តាលថ្ងៃនៅតែរាប់ជាថ្ងៃធ្វើការ។
Sandwich rule (ច្បាប់សាំងវិច)ថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍ និងថ្ងៃបុណ្យដែលនៅចន្លោះថ្ងៃឈប់សម្រាកពីរ ត្រូវបានរាប់ជាការឈប់សម្រាក។

កំណត់វាជាវេនលំនាំដើម

បើកម៉ឺនុយជួររបស់វេន ហើយចុច Make default (កំណត់ជាលំនាំដើម)។ បន្ទាប់មក បុគ្គលិកថ្មីទាំងអស់នឹងចាប់ផ្តើមលើវេននេះ។ បញ្ជីបង្ហាញវេនលំនាំដើមជាមួយស្លាក Default (លំនាំដើម) ម៉ោង រយៈពេលអនុគ្រោះ និងថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍របស់វា។

បញ្ជីវេនដែល General Shift ត្រូវបានសម្គាល់ជា Default រយៈពេលអនុគ្រោះ 15/15 នាទី និងឈប់ថ្ងៃអាទិត្យ ថ្ងៃសៅរ៍ (ទី 2 ទី 4)

ត្រូវការគម្រោង៖ គម្រោងទាបអនុញ្ញាតឱ្យមានវេនតែមួយ។ អ្នកនៅតែអាចកែសម្រួល និងកំណត់វាបាន។ ដើម្បីបង្កើតវេនច្រើនទៀត អ្នកប្រហែលជាត្រូវការគម្រោងខ្ពស់ជាង សូមមើល Billing & Plan (ការទូទាត់ និងគម្រោង)។

កំណត់វេនដោយប្រើតារាងវេន

Shift Roster (តារាងវេន) គឺជាប្រតិទិនបង្ហាញថាអ្នកណាធ្វើការវេនណា ថ្ងៃម្តងៗ។

  1. ចុច Time & Leave (ម៉ោង និងការឈប់សម្រាក) → Shift Roster។ ប្តូររវាងទិដ្ឋភាព Calendar (ប្រតិទិន) Week (សប្តាហ៍) និង Month table (តារាងខែ) ហើយត្រងតាមបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន ឬវេន។
  2. ចុច Assign Shift (កំណត់វេន)។
  3. នៅក្រោម Who (អ្នកណា) ជ្រើសរើស Employees (បុគ្គលិក) ម្តងម្នាក់ ឬ Departments (នាយកដ្ឋាន) ដើម្បីយកក្រុមទាំងមូល។
  4. ជ្រើសរើស Shift (វេន)។
  5. នៅក្រោម When (ពេលណា) ជ្រើសរើស One day (មួយថ្ងៃ) Date range (ចន្លោះកាលបរិច្ឆេទ) ឬ Pick dates (ជ្រើសរើសកាលបរិច្ឆេទ) ហើយកំណត់កាលបរិច្ឆេទ។
  6. ចុច Assign Shifts (កំណត់វេន)។

ផ្ទាំង Assign Shift ដែលបានជ្រើសរើសនាយកដ្ឋាន Production, General Shift និងមួយថ្ងៃ

វេនដែលអ្នកកំណត់អនុវត្តចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនោះតទៅ រហូតដល់អ្នកកំណត់វេនផ្សេង។ Time & Leave → Shift Assignment (ការកំណត់វេន) បើកផ្ទាំងដដែលនេះដោយផ្ទាល់។

រៀបចំទុកជាមុនដោយប្រើកម្មវិធីរៀបចំវេន

កម្មវិធីរៀបចំវេនលឿនជាងសម្រាប់បំពេញមួយសប្តាហ៍ ឬមួយខែសម្រាប់មនុស្សច្រើននាក់ក្នុងពេលតែមួយ។

  1. ចុច Time & Leave → Shift Planner (កម្មវិធីរៀបចំវេន)។
  2. ជ្រើសរើស Departments ឬ Employees រួចកាលបរិច្ឆេទ From (ពី) និង To (ដល់) ឬចុច This week (សប្តាហ៍នេះ) Next week (សប្តាហ៍ក្រោយ) This month (ខែនេះ) ឬ Next month (ខែក្រោយ)។
  3. ចុចវេនមួយនៅក្រោម Pick a shift, then click days (ជ្រើសរើសវេន រួចចុចថ្ងៃ)។
  4. ចុចថ្ងៃនីមួយៗ ឬចុច Fill range (skip weekly offs) (បំពេញចន្លោះ រំលងថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍) ដើម្បីបំពេញថ្ងៃធ្វើការទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។ Fill every day (បំពេញគ្រប់ថ្ងៃ) រួមបញ្ចូលថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍ផង។
  5. ចុច Save (រក្សាទុក) នៅក្នុងរបារខាងក្រោម។

កម្មវិធីរៀបចំវេនដែល General Shift បានបំពេញពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសៅរ៍ ហើយថ្ងៃអាទិត្យទុកជាថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍

ត្រឡប់មកតារាងវេនវិញ ថ្ងៃដែលបានរៀបចំនីមួយៗឥឡូវបង្ហាញវេនរបស់វា។

ប្រតិទិន Shift Roster បង្ហាញ General Shift ដែលបានកំណត់នៅថ្ងៃនីមួយៗ

កំណត់ច្បាប់ការងារបន្ថែមម៉ោង

ច្បាប់ការងារបន្ថែមម៉ោងកំណត់របៀបបើកប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមក្នុងបៀវត្សរ៍។ សូមបើក Enable Overtime Tracking (បើកការតាមដានការងារបន្ថែមម៉ោង) ជាមុនសិន សូមមើល ច្បាប់វត្តមាន។

  1. ចុច Organization → Over Time (ការងារបន្ថែមម៉ោង) រួចចុច Add Rule (បន្ថែមច្បាប់)។
  2. បញ្ចូល Rule name (ឈ្មោះច្បាប់) ដូចជា "Weekday overtime"។
  3. នៅក្រោម Applies to (អនុវត្តចំពោះ) ជ្រើសរើស All employees (បុគ្គលិកទាំងអស់) ឬ Some departments (នាយកដ្ឋានមួយចំនួន)។
  4. នៅក្រោម Pay as (បើកប្រាក់ជា) ជ្រើសរើសរបៀបបើកប្រាក់សម្រាប់ម៉ោងបន្ថែមនីមួយៗ ហើយបញ្ចូលអត្រា៖
    • Multiple of pay (ពហុគុណនៃប្រាក់ឈ្នួល)៖ ឧទាហរណ៍ 1.5 × ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោង។
    • Percent of pay (ភាគរយនៃប្រាក់ឈ្នួល)៖ ឧទាហរណ៍ 150% នៃប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោង។
    • Fixed amount (ចំនួនថេរ)៖ ចំនួនដូចគ្នាក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
  5. កំណត់ Minimum overtime (h) (ការងារបន្ថែមម៉ោងអប្បបរមា គិតជាម៉ោង) និង Maximum overtime (h) (ការងារបន្ថែមម៉ោងអតិបរមា គិតជាម៉ោង)។ មានតែម៉ោងបន្ថែមក្នុងចន្លោះនេះប៉ុណ្ណោះដែលរាប់ ឧទាហរណ៍ពី 1 ដល់ 4 ម៉ោង។
  6. កំណត់ Effective from (មានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពី) រួចចុច Add Rule។

បញ្ជីច្បាប់ការងារបន្ថែមម៉ោង ដែលមានច្បាប់ Weekday overtime បើកប្រាក់ 1.5x នៃប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោង សម្រាប់ពី 1 ដល់ 4 ម៉ោង

ត្រូវការគម្រោង៖ ការងារបន្ថែមម៉ោងអាចត្រូវការគម្រោងខ្ពស់ជាង។ សូមមើល Billing & Plan។

បន្ទាប់មក សូមមើលរបៀបដែលបុគ្គលិកស្កេនចូលតាមកម្មវិធីទូរស័ព្ទ។

នៅតែមានបញ្ហាឬ? សូមដាក់សំណើជំនួយ (ticket) ពី Help & Support ក្នុងកម្មវិធី ឬទាក់ទងមកយើងខ្ញុំតាម staffkhata.com/contact។