ເພີ່ມ ແລະ ຈັດການພະນັກງານ
ແຜນ: ທຸກແຜນ
ມີສາມວິທີໃນການເພີ່ມພະນັກງານ: ເທື່ອລະຄົນດ້ວຍແບບຟອມ Add Employee (ເພີ່ມພະນັກງານ), ຫຼາຍຄົນພ້ອມກັນຈາກໄຟລ໌ Excel, ຫຼື ສົ່ງຄຳເຊີນເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕື່ມຂໍ້ມູນຂອງຕົນເອງ.
ເປີດລາຍຊື່ພະນັກງານ
ຄລິກ Organization (ອົງກອນ) → Employee List (ລາຍຊື່ພະນັກງານ). Employee Directory (ສາລະບົບພະນັກງານ) ສະແດງທຸກຄົນພ້ອມລະຫັດ, ພະແນກ, ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ ແລະ ສະຖານະ. ໃຊ້ Add Employee ຫຼື ລູກສອນທີ່ຢູ່ຂ້າງມັນ (More ways to add (ວິທີເພີ່ມອື່ນໆ)) ສຳລັບອີກສອງວິທີ.
ເພີ່ມພະນັກງານໜຶ່ງຄົນ
ແບບຟອມ Add employee ມີສີ່ຂັ້ນຕອນ. ຊ່ອງທີ່ມີເຄື່ອງໝາຍດາວແມ່ນຈຳເປັນ; ທ່ານສາມາດຕື່ມສ່ວນທີ່ເຫຼືອພາຍຫຼັງໄດ້.
ຂັ້ນຕອນທີ 1: Personal Info
- ປ້ອນ First Name (ຊື່), Last Name (ນາມສະກຸນ) ແລະ Work Email (ອີເມວບ່ອນເຮັດວຽກ).
- ປ້ອນ Contact Number (ເບີຕິດຕໍ່) ພ້ອມລະຫັດປະເທດ. ເບີນີ້ບໍ່ສາມາດປ່ຽນໄດ້ຫຼັງຈາກເພີ່ມພະນັກງານແລ້ວ.
- ຕັ້ງ Password (ລະຫັດຜ່ານ) ທຳອິດ. ພະນັກງານສາມາດປ່ຽນໄດ້ຫຼັງຈາກເຂົ້າສູ່ລະບົບ.
- ເລືອກ Gender (ເພດ), ແລ້ວຄລິກ Next (ຕໍ່ໄປ).
ຂັ້ນຕອນທີ 2: Employment
- ປະ Employee Code / ID (ລະຫັດພະນັກງານ / ID) ໃຫ້ຫວ່າງໄວ້ ເພື່ອສ້າງລະຫັດຕາມຮູບແບບຂອງບໍລິສັດ. ເບິ່ງ ຕັ້ງຄ່າບໍລິສັດຂອງທ່ານ.
- ກວດເບິ່ງ Joining Date (ວັນທີເຂົ້າວຽກ), ແລ້ວເລືອກ Branch (ສາຂາ), Department (ພະແນກ) ແລະ Designation (ຕຳແໜ່ງ).
- ເລືອກ System Role (ບົດບາດໃນລະບົບ). ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ Employee (ພະນັກງານ); ເຂົາເຈົ້າເຫັນສະເພາະຂໍ້ມູນຂອງຕົນເອງ.
- Office Time Policy (ນະໂຍບາຍເວລາຫ້ອງການ) ໃຊ້ນະໂຍບາຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ່ານ ເວັ້ນເສຍແຕ່ທ່ານເລືອກອັນອື່ນ.
- Reporting Manager (ຜູ້ຈັດການທີ່ລາຍງານ), EPF number (ເລກ EPF) ແລະ ESI number (ເລກ ESI) ແມ່ນບໍ່ບັງຄັບ. ຄລິກ Next.

ຂັ້ນຕອນທີ 3: Bank & education
ຂໍ້ມູນທະນາຄານໃຊ້ສຳລັບການຈ່າຍເງິນເດືອນ. ທັງສອງສ່ວນ (ທະນາຄານ ແລະ ການສຶກສາ) ແມ່ນບໍ່ບັງຄັບ. ຄລິກ Next.
ຂັ້ນຕອນທີ 4: Attendance & devices
| ການຕັ້ງຄ່າ | ໜ້າທີ່ |
|---|---|
| Disable Attendance Tracking (ປິດການຕິດຕາມການເຂົ້າວຽກ) | ບໍ່ລວມພະນັກງານຄົນນີ້ໃນການເຂົ້າວຽກ ແລະ ລາຍງານ. |
| Enforce geo-fencing (ບັງຄັບໃຊ້ຮົ້ວພູມສາດ) | ການລົງເວລາຈະນັບສະເພາະພາຍໃນຮົ້ວພູມສາດຂອງສາຂາເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ. |
| Require Attendance Approval (ຕ້ອງອະນຸມັດການເຂົ້າວຽກ) | ຜູ້ຈັດການອະນຸມັດການເຂົ້າວຽກກ່ອນທີ່ມັນຈະໄປເຖິງເງິນເດືອນ. |
| Devices (ອຸປະກອນ) | ອຸປະກອນຊີວະມິຕິທີ່ພະນັກງານຄົນນີ້ລົງເວລາໄດ້. |
ຄລິກ Add employee. ພະນັກງານໃໝ່ຈະປາກົດໃນລາຍຊື່ພ້ອມລະຫັດຂອງຕົນເອງ.

ນຳເຂົ້າພະນັກງານຈາກ Excel
- ຄລິກລູກສອນຂ້າງ Add Employee (ເພີ່ມພະນັກງານ) ແລ້ວເລືອກ Import from Excel (ນຳເຂົ້າຈາກ Excel).
- ພາຍໃຕ້ Get the template (ເອົາແມ່ແບບ), ຄລິກ Excel template (ແມ່ແບບ Excel) (ຫຼື CSV template (ແມ່ແບບ CSV)). ມັນມີທຸກຖັນ ແລະ ຕົວຢ່າງສາມແຖວ.
- ແທນທີ່ຕົວຢ່າງດ້ວຍພະນັກງານຂອງທ່ານ, ໜຶ່ງຄົນຕໍ່ແຖວ. ຮັກສາແຖວຫົວຂໍ້ໄວ້.
- ພາຍໃຕ້ Upload your file (ອັບໂຫຼດໄຟລ໌ຂອງທ່ານ), ລາກໄຟລ໌ມາວາງ ຫຼື ຄລິກ browse (ເລືອກໄຟລ໌). Excel ຫຼື CSV, ບໍ່ເກີນ 2 MB.
- ຄລິກ Import employees (ນຳເຂົ້າພະນັກງານ).


ແຖວທີ່ບໍ່ມີລະຫັດພະນັກງານຈະໄດ້ລະຫັດຈາກຮູບແບບລະຫັດຂອງທ່ານ. ຖ້າບາງແຖວລົ້ມເຫຼວ, Staff Khata ຈະສະແດງລາຍການພາຍໃຕ້ Rows that need fixing (ແຖວທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂ). ກະລຸນາແກ້ໄຂໃນໄຟລ໌ທີ່ດາວໂຫຼດມາ ແລ້ວນຳເຂົ້າໄຟລ໌ນັ້ນອີກຄັ້ງ.
ຄຳແນະນຳ: ແມ່ແບບບໍ່ມີຖັນລະຫັດຜ່ານ. ເພີ່ມຖັນຊື່ password ເພື່ອຕັ້ງລະຫັດຜ່ານທຳອິດຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ. ຖ້າບໍ່ມີ, ລະບົບຈະຕັ້ງລະຫັດຜ່ານມາດຕະຖານໃຫ້, ສະນັ້ນກະລຸນາແຈ້ງພະນັກງານໃຫ້ປ່ຽນຫຼັງຈາກເຂົ້າສູ່ລະບົບ.
ເຊີນພະນັກງານໃຫ້ຕື່ມຂໍ້ມູນເອງ
ພະນັກງານຈະເພີ່ມວັນເດືອນປີເກີດ, ທີ່ຢູ່, ຜູ້ຕິດຕໍ່ກໍລະນີສຸກເສີນ ແລະ ຂໍ້ມູນທະນາຄານຂອງຕົນເອງ.
- ຄລິກລູກສອນຂ້າງ Add Employee (ເພີ່ມພະນັກງານ) ແລ້ວເລືອກ Invite Employee (ເຊີນພະນັກງານ).
- ຕື່ມ First Name (ຊື່), Last Name (ນາມສະກຸນ), Email (ອີເມວ) ແລະ Phone Number (ເບີໂທລະສັບ).
- ເລືອກ Department (ພະແນກ), Designation (ຕຳແໜ່ງ), Role (ບົດບາດ), Branch (ສາຂາ) ແລະ Joining Date (ວັນທີເຂົ້າວຽກ). Reporting Manager (ຜູ້ຈັດການທີ່ລາຍງານ) ແມ່ນບໍ່ບັງຄັບ.
- ຄລິກ Send Invite (ສົ່ງຄຳເຊີນ).

ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບລິ້ງທາງອີເມວ ແລະ ທາງ WhatsApp. ເຂົາເຈົ້າເປີດລິ້ງ, ຢືນຢັນຕົວຕົນດ້ວຍລະຫັດໃຊ້ຄັ້ງດຽວ, ຕື່ມຂໍ້ມູນ, ຕັ້ງລະຫັດຜ່ານ ແລ້ວຄລິກ Complete onboarding (ສຳເລັດການເຂົ້າຮ່ວມ). ລິ້ງໃຊ້ໄດ້ 7 ວັນ.
ຈັດການພະນັກງານ
ເປີດເມນູແຖວ (⋯) ຂອງພະນັກງານຄົນໃດກໍ່ໄດ້ເພື່ອ:
- Edit Employee (ແກ້ໄຂພະນັກງານ): ປ່ຽນຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- Assign / View Salary (ກຳນົດ / ເບິ່ງເງິນເດືອນ): ຕັ້ງໂຄງສ້າງເງິນເດືອນ. ເບິ່ງ ເງິນເດືອນ ແລະ ການຈ່າຍເງິນເດືອນ.
- Biometric enrollment (ລົງທະບຽນຊີວະມິຕິ): ລົງທະບຽນລາຍນິ້ວມື ຫຼື ບັດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອຸປະກອນຊີວະມິຕິ Realtime. ເບິ່ງ ອຸປະກອນຊີວະມິຕິ.
- Update Password (ອັບເດດລະຫັດຜ່ານ): ຕັ້ງລະຫັດຜ່ານໃໝ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
- Disable Mobile Punch (ປິດການລົງເວລາຜ່ານມືຖື) / Enable Mobile Punch (ເປີດການລົງເວລາຜ່ານມືຖື): ຄວບຄຸມວ່າເຂົາເຈົ້າລົງເວລາຈາກແອັບມືຖື Staff Khata ດ້ວຍເຊວຟີ ແລະ ທີ່ຕັ້ງໄດ້ຫຼືບໍ່. ການລົງເວລາຜ່ານມືຖືຖືກເປີດສຳລັບພະນັກງານໃໝ່; ກະລຸນາປິດສຳລັບພະນັກງານທີ່ຄວນລົງເວລາສະເພາະໃນອຸປະກອນຊີວະມິຕິເທົ່ານັ້ນ.

ໃຊ້ສະວິດ Status (ສະຖານະ) ໃນລາຍຊື່ເພື່ອປ່ຽນພະນັກງານໃຫ້ບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ. ພະນັກງານທີ່ບໍ່ເຄື່ອນໄຫວບໍ່ສາມາດເຂົ້າສູ່ລະບົບໄດ້ ແລະ ຖືກເຊື່ອງຈາກການເຂົ້າວຽກ.
ຕ້ອງມີແຜນ: ການເຂົ້າລະບົບຂອງພະນັກງານໃນເວັບ ແລະ ແອັບມືຖື, ລວມທັງການລົງເວລາຜ່ານມືຖື ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍຕົນເອງ, ອາດຕ້ອງການແຜນທີ່ສູງກວ່າ. ທຸກບໍລິສັດໃໝ່ໄດ້ຮັບການທົດລອງໃຊ້ 15 ວັນທີ່ເປີດທຸກຢ່າງ. ເບິ່ງ Billing & Plan (ການຊຳລະເງິນ ແລະ ແຜນ) ສຳລັບແຜນປັດຈຸບັນ.
ຕໍ່ໄປ, ຕັ້ງຄ່າ ກະເຮັດວຽກ, ຕາຕະລາງວຽກ ແລະ ລ່ວງເວລາ.
ຍັງມີບັນຫາຢູ່ບໍ? ກະລຸນາແຈ້ງບັນຫາ (ticket) ຈາກ Help & Support ພາຍໃນແອັບ, ຫຼື ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາທີ່ staffkhata.com/contact.
