Attendance is free forever for up to 50 staff. View plans

StaffKhata

Podręcznik użytkownika Staff Khata

Pomoc krok po kroku do każdej części Staff Khata, ze zrzutami ekranu: konfiguracja firmy, obecność, urlopy, płace, raporty, aplikacja mobilna i dodatki.

Pobierz PDF
01

Przed rozpoczęciem pracy

Co robi Staff Khata, czego potrzeba do pracy, cztery role użytkowników, jak działają plany i 15-dniowy okres próbny oraz jak zbudowany jest ten podręcznik.

Plan: Wszystkie plany

02

Rejestracja i pierwsze logowanie

Rejestracja firmy w Staff Khata, weryfikacja e-maila i telefonu, logowanie, poruszanie się po aplikacji, język i układ oraz reset zapomnianego hasła.

Plan: Wszystkie plany

03

Konfiguracja firmy, oddziałów i działów

Profil firmy, logo i numer GST, format kodów pracowników oraz tworzenie oddziałów z geofencingiem, działów i stanowisk.

Plan: Wszystkie plany

04

Zasady obecności i polityka czasu pracy

Ustawienie czasu tolerancji, półdniówek, oznaczeń spóźnień i geofencingu, aby Staff Khata oznaczał obecność zgodnie z zasadami firmy.

Plan: Wszystkie plany

05

Dodawanie pracowników i zarządzanie nimi

Dodawanie pracowników pojedynczo, import wielu z Excel lub zaproszenie do samodzielnego uzupełnienia danych. Następnie rejestracja w telefonie i wynagrodzenia.

Plan: Wszystkie plany

06

Zmiany, grafik i nadgodziny

Tworzenie zmian z czasem tolerancji i dniami wolnymi, planowanie pracy w grafiku i planerze zmian oraz ustalanie sposobu wypłaty nadgodzin.

Plan: Wszystkie plany

07

Aplikacja mobilna: rejestracja obecności

Pracownicy rejestrują wejście i wyjście w aplikacji Staff Khata za pomocą selfie i lokalizacji GPS. Administratorzy włączają tę funkcję i przeglądają rejestracje GPS.

Plan: Plany z logowaniem pracowników

08

Podłączanie urządzenia biometrycznego Realtime

Dodawanie urządzenia Realtime według numeru seryjnego, wysyłanie na nie pracowników, rejestracja odcisków lub kart oraz pobieranie i import rejestracji.

Plan: Wszystkie plany

09

Zarządzanie obecnością dzienną

Kto jest dziś w pracy, filtry spóźnień, nieobecności i rejestracji GPS, zatwierdzanie rejestracji, brakujące wyjścia, ręczne wpisy i wnioski o korektę.

Plan: Wszystkie plany

10

Rodzaje urlopów, wnioski urlopowe i święta

Rodzaje urlopów z przenoszeniem dni i zasadami zatwierdzania, salda urlopów, składanie i zatwierdzanie wniosków oraz kalendarz świąt.

Plan: Plany z urlopami i świętami

11

Płace, paski płacowe i zaliczki

Ustawienie PF, ESI i cyklu płacowego, struktury wynagrodzeń, płace miesięczne i tygodniowe na podstawie obecności, paski płacowe i zaliczki.

Plan: Plany z płacami

12

Raporty obecności i rejestry urzędowe

Szybkie wyszukiwanie raportów obecności, podsumowania dzienne i miesięczne, drukowanie rejestrów ustawowych, np. Form 25, oraz eksport do Excel lub PDF.

Plan: Wszystkie plany

13

Alerty WhatsApp i integracje

Dzienne i miesięczne podsumowania obecności w WhatsApp, alerty z własnego konta WhatsApp Business lub SMS oraz łączenie z innymi narzędziami.

Plan: Wszystkie plany

14

Samoobsługa pracownika w przeglądarce i telefonie

Co pracownicy mogą robić na własnym koncie: rejestrować wejście z selfie, sprawdzać obecność, prosić o korekty, składać wnioski urlopowe i pobierać paski płacowe.

Plan: Plany z logowaniem pracowników

15

Journey Tracker (dodatek)

Śledzenie pracowników terenowych na żywo, każdy postój u klienta z notatkami i rachunkami oraz odtwarzanie tras na mapie w Staff Khata Journey Tracker.

Plan: Dodatek Journey Tracker

16

Pro HRMS (dodatek)

Aktualności firmowe, struktura organizacyjna, polecenia, codzienne raporty, majątek, polityki, pomoc kadrowa i panel kierownika w Staff Khata Pro HRMS.

Plan: Dodatek Pro HRMS

17

Plany, rozliczenia i pomoc techniczna

Bieżący plan Staff Khata i jego limity, zmiana planu i dodatki, płatność jednorazowa lub autopłatność, pobieranie faktur i zgłoszenia do pomocy technicznej.

Plan: Wszystkie plany

18

Często zadawane pytania i rozwiązywanie problemów

Odpowiedzi na częste pytania o Staff Khata, rozwiązania problemów z rejestracją i urządzeniami, uprawnienia każdej roli oraz plany wymagane dla funkcji.

Plan: Wszystkie plany