급여, 급여 명세서, 가불
요금제: 급여가 포함된 요금제
Staff Khata는 출퇴근, 휴가, 공휴일, 지각 기록을 바탕으로 각 직원의 급여를 계산하므로 스프레드시트가 필요 없습니다. 한 번 설정해 두면 매달 클릭 몇 번으로 급여를 처리할 수 있습니다.
필요한 요금제: 급여 기능을 사용하려면 급여가 포함된 유료 요금제가 필요합니다. Payroll (급여) 메뉴가 잠겨 있으면 Billing & Plan (결제 및 요금제)에서 현재 요금제를 확인하세요.
급여 주기와 법정 공제 설정하기
이 설정은 모든 급여 처리에 적용됩니다.
- Organization (조직) → Company (회사)를 클릭한 다음 Payroll & Tax (급여 및 세금) 탭을 여세요.
- Salary Cycle Period (급여 주기)에서 Period Start Day (시작일)와 Period End Day (종료일)를 설정하세요. "월말"로 하려면 종료일에 0을 입력하세요.
- Statutory Deductions & Contributions (법정 공제 및 부담금)에서 해당하는 항목을 켜세요.
- Save Changes (변경 사항 저장)를 클릭하세요.

| 설정 | 기능 |
|---|---|
| ESI (Employee State Insurance) (ESI, 근로자 국가 보험) | 해당되는 급여에 ESI 부담금을 추가합니다. 요율은 ESI Contribution % (ESI 부담률 %)에서 설정합니다. |
| PF (Provident Fund) (PF, 퇴직 적립금) | EPF 공제와 고용주 매칭 부담금을 추가합니다. 요율은 PF Contribution % (PF 부담률 %)에서 설정하며 보통 12입니다. |
| Gratuity Liability (퇴직금 부채) | 연간 퇴직금 충당금을 관리합니다. |
| Financial Year Start / End (회계 연도 시작 / 종료) | 재무 보고에 사용하는 연도. |
급여 구조 지정하기
급여를 처리하려면 모든 직원에게 급여 구조가 있어야 합니다.
- Payroll (급여) → Salary Management (급여 관리)를 클릭하세요. 모든 직원이 급여 주기, 수당, 공제, 실수령액, 연간 CTC와 함께 표시됩니다.
- 직원 행의 편집 아이콘을 클릭하거나, 새 직원이라면 Assign Salary Structure (급여 구조 지정)를 클릭하세요.
- Payroll Cycle (급여 주기: Monthly Cycle (월급) 또는 Weekly Cycle (주급))와 Salary Type (급여 유형: Fixed (고정), Variable (변동), Commission Based (수수료 기반))을 선택하세요.
- Earnings (지급 항목)를 입력하세요. 기본급, HRA(주택 수당), 교통비, 의료 수당, 기타 수당이 있습니다.
- PF, ESI, 직업세 같은 Deductions (공제 항목)를 입력하세요. ESI는 합산 또는 분리해서 표시할 수 있습니다.
- 직원이 연간 회사 부담 비용을 볼 수 있게 하려면 Show CTC in Payslip (급여 명세서에 CTC 표시)를 체크하세요.
- Save Salary Structure (급여 구조 저장) 또는 Update Salary Structure (급여 구조 업데이트)를 클릭하세요.
입력하는 동안 아래쪽에 Total Earnings (총 지급액), Total Deductions (총 공제액), Net Take-Home (실수령액), Annual CTC (연간 CTC)가 표시됩니다.

팁: Organization (조직) → Employee List (직원 목록)에서도 이 양식을 열 수 있습니다. 직원의 행 메뉴를 열고 Assign / View Salary (급여 지정 / 보기)를 클릭하세요.
월 급여 처리하기
- Payroll (급여) → Run Payroll (급여 처리)을 클릭하세요.
- 표 위쪽에서 월과 연도를 선택하세요.
- Bulk Generate (일괄 생성)를 클릭하고 Department (부서)를 선택한 다음 월과 연도를 확인하고 Generate Bulk Payroll (일괄 급여 생성)을 클릭하세요. 부서마다 반복하세요.

한 사람만 처리하려면 Add Payroll (급여 추가)을 클릭하고 직원을 선택하세요.
More Columns (열 더 보기)를 클릭하면 각 급여의 근거가 되는 근무일, 무급(LOP) 일수, 주간 휴무, 공휴일, 유급 휴가를 볼 수 있습니다.

수정하고 정산하기
- 금액을 바꾸려면 직원의 급여 행을 편집하세요. Edit Monthly Payroll (월 급여 편집)에서 계속 수정하려면 Save Draft (임시 저장)를, 지급이 끝났으면 Settle & Save (정산 및 저장)를 클릭하세요.
- 여러 급여를 지급 완료로 표시하려면 행을 체크하고 Settle Selected (선택 항목 정산)를 클릭하세요.
- 해당 월을 Excel 또는 PDF로 다운로드하려면 Export (내보내기)를 사용하세요.
급여 명세서 보기 및 다운로드
직원 행에서 Payslip (급여 명세서)을 클릭하세요. 급여 명세서에는 회사 로고, 출퇴근 요약, 지급 항목, 공제 항목, 경비 환급, 글자로 적은 실지급액이 표시됩니다. 지각, 조퇴, 정책에 따른 공제 등 근무 시간 정책이 어떻게 적용되었는지도 표시됩니다.
저장하려면 Download PDF (PDF 다운로드)를, 인쇄하려면 Print (인쇄)를 클릭하세요. Show Annual CTC (연간 CTC 표시) / Hide Annual CTC (연간 CTC 숨기기)로 CTC 표시 여부를 정할 수 있습니다.

로그인할 수 있는 직원은 My Payslips (내 급여 명세서)에서 본인의 급여 명세서를 볼 수 있습니다. 직원 셀프서비스를 참고하세요.
가불과 경비 환급
급여 가불 기록하기
- Payroll (급여) → Add Advance (가불 추가)를 클릭하세요.
- Employee (직원)를 선택하고 Amount (금액)와 Reason / Description (사유 / 설명)을 입력한 다음 Month (월)와 Year (연도)를 선택하세요.
- Save Advance (가불 저장)를 클릭하세요.

경비 환급 기록하기
- Payroll (급여) → Add Reimbursement (경비 환급 추가)를 클릭하세요.
- 직원을 선택하고 금액, 사유, 월, 연도를 입력하세요.
- Supporting Document / Bill (증빙 서류 / 영수증)에 영수증을 첨부하세요(PDF, JPG, PNG 또는 DOC, 최대 2 MB). 영수증은 필수입니다.
- Submit Claim (청구 제출)을 클릭하세요.
승인, 정산, 전표 인쇄하기
Payroll (급여) → Advances & Reimbursements (가불 및 경비 환급)를 열면 직원이 모바일 앱에서 보낸 것을 포함해 모든 가불과 청구를 볼 수 있습니다. 기록을 열어 Approve (승인) 또는 Reject (거절)하고, 지급한 후에는 Settle Request (요청 정산)를 클릭하세요. Generate Slip (전표 생성)을 클릭하면 PDF로 다운로드할 수 있는 경비 환급 전표가 만들어집니다.
Weekly Pay Process
주급을 받는 직원은 급여 구조에서 Payroll Cycle (급여 주기)을 Weekly Cycle (주급)로 설정하세요. 이 직원들만 여기에 표시됩니다.
- Payroll (급여) → Weekly Pay Process (주급 처리)를 클릭하세요.
- 주를 선택하세요.
- 직원 한 명은 Generate Weekly (주급 생성)를, 부서 전체는 Bulk Department (부서 일괄) → Run Bulk Process (일괄 처리 실행)를 클릭하세요.
- Weekly Payslip (주급 명세서)을 열어 PDF를 다운로드하거나, Print (인쇄)하거나, 직원에게 Send Email (이메일 보내기)을 하세요.
- 지급한 행을 체크하고 Settle Selected (선택 항목 정산)를 클릭하세요.
아직 해결되지 않았나요? 앱의 Help & Support(도움말 및 지원)에서 티켓을 등록하거나 staffkhata.com/contact로 문의해 주세요.
