Műszakok, beosztás és túlóra
Csomag: Minden csomag
A műszak határozza meg a munkatársak munkaidejét, türelmi idejét és heti pihenőnapjait. A beosztás megmondja, ki melyik napon melyik műszakban dolgozik, a túlóraszabályok pedig azt, hogyan fizetik ki a többletórákat.
Műszak beállítása
A munkaterület egy General Shift (Általános műszak) és egy Night Shift (Éjszakai műszak) beállítással indul. Szerkessze őket a munkaidejének megfelelően, vagy új létrehozásához kattintson az Add shift (Műszak hozzáadása) gombra.
- Kattintson az Organization (Szervezet) → Shift Details (Műszakadatok) menüpontra.
- Nyissa meg egy műszak sorának menüjét (⋯), és kattintson az Edit (Szerkesztés) elemre.
- Ellenőrizze a Shift name (Műszak neve) mezőt, és adjon meg egy rövid Code (Kód) értéket (például
GS). - Állítsa be a Starts (Kezdés) és az Ends (Befejezés) időpontját. Az éjfél után véget érő éjszakai műszak „másnap ér véget” jelölést kap.
- Állítsa be percben a Late punch-in allowed (Megengedett késői bejelentkezés) és az Early punch-out allowed (Megengedett korai kijelentkezés) értékét. Például mindkettőt 15 percre.
Heti pihenőnapok hozzáadása
- A Weekly off (Heti pihenőnap) alatt kattintson az Add off day (Pihenőnap hozzáadása) gombra.
- Válassza ki a Day (Nap), a Type (Típus: Full day (Egész nap) vagy Half day (Félnap)) és a Which weeks (Mely heteken) értékét: Every week (Minden héten), vagy a hónap 1., 2., 3., 4. vagy utolsó hetén.
- Ismételje meg minden pihenőnapra. Például a minden heti vasárnap, valamint a 2. és 4. heti szombat havonta két szabad szombatot ad a munkatársaknak.
- Kattintson a Save Changes (Módosítások mentése) gombra.

| Beállítás | Mire való |
|---|---|
| Late punch-in allowed (Megengedett késői bejelentkezés) | Hány percet késhetnek a munkatársak ebben a műszakban késésjelölés nélkül. |
| Early punch-out allowed (Megengedett korai kijelentkezés) | Hány perccel korábban távozhatnak a munkatársak jelölés nélkül. |
| Weekly off (Heti pihenőnap) | A műszak pihenőnapjai. A félnapok munkanapnak számítanak. |
| Sandwich rule (Szendvicsszabály) | A két szabadságnap közé eső heti pihenőnapok és ünnepnapok szabadságnak számítanak. |
Alapértelmezett műszak beállítása
Nyissa meg a műszak sorának menüjét, és kattintson a Make default (Legyen alapértelmezett) elemre. Ezután minden új munkatárs ezzel a műszakkal kezd. A lista az alapértelmezett műszakot Default (Alapértelmezett) jelvénnyel, a munkaidővel, a türelmi idővel és a heti pihenőnapokkal mutatja.

Szükséges csomag: Az alacsonyabb csomagok egy műszakot engedélyeznek. Ezt továbbra is szerkesztheti és kioszthatja. Több műszak létrehozásához magasabb csomag kellhet; lásd: Billing & Plan (Számlázás és csomag).
Műszakok kiosztása a beosztással
A Shift Roster (Műszakbeosztás) egy naptár, amely napról napra mutatja, ki melyik műszakban dolgozik.
- Kattintson a Time & Leave (Idő és szabadság) → Shift Roster (Műszakbeosztás) menüpontra. Váltogathat a Calendar (Naptár), a Week (Hét) és a Month table (Havi táblázat) nézet között, és szűrhet munkatársra, osztályra vagy műszakra.
- Kattintson az Assign Shift (Műszak kiosztása) gombra.
- A Who (Kinek) alatt válasszon egyenként Employees (Munkatársak) közül, vagy a Departments (Osztályok) lehetőséggel egy teljes csapatot.
- Válassza ki a Shift (Műszak) értékét.
- A When (Mikor) alatt válassza a One day (Egy nap), a Date range (Dátumtartomány) vagy a Pick dates (Dátumok kiválasztása) lehetőséget, és állítsa be a dátumot.
- Kattintson az Assign Shifts (Műszakok kiosztása) gombra.

A kiosztott műszak az adott dátumtól érvényes, amíg másikat nem oszt ki. A Time & Leave (Idő és szabadság) → Shift Assignment (Műszakkiosztás) menüpont közvetlenül ugyanezt a panelt nyitja meg.
Előre tervezés a műszaktervezővel
A tervezővel gyorsabban tölthet ki egy hetet vagy hónapot egyszerre sok ember számára.
- Kattintson a Time & Leave (Idő és szabadság) → Shift Planner (Műszaktervező) menüpontra.
- Válassza a Departments (Osztályok) vagy az Employees (Munkatársak) lehetőséget, majd egy From (Ettől) és To (Eddig) dátumot, vagy kattintson a This week (Ez a hét), Next week (Következő hét), This month (Ez a hónap) vagy Next month (Következő hónap) gombra.
- Kattintson egy műszakra a Pick a shift, then click days (Válasszon műszakot, majd kattintson a napokra) alatt.
- Kattintson az egyes napokra, vagy a Fill range (skip weekly offs) (Tartomány kitöltése, heti pihenőnapok kihagyásával) gombra, hogy egyszerre kitöltse az összes munkanapot. A Fill every day (Minden nap kitöltése) a heti pihenőnapokat is kitölti.
- Kattintson az alsó sávban a Save (Mentés) gombra.

A beosztásban ezután minden megtervezett napnál látható a műszak.

Túlóraszabályok beállítása
A túlóraszabályok határozzák meg, hogyan fizeti ki a bérszámfejtés a többletórákat. Először kapcsolja be az Enable Overtime Tracking (Túlórakövetés) beállítást; lásd: Jelenléti szabályok.
- Kattintson az Organization (Szervezet) → Over Time (Túlóra) menüpontra, majd az Add Rule (Szabály hozzáadása) gombra.
- Adjon meg egy Rule name (Szabály neve) értéket, például „Hétköznapi túlóra”.
- Az Applies to (Kire vonatkozik) alatt válassza az All employees (Minden munkatárs) vagy a Some departments (Egyes osztályok) lehetőséget.
- A Pay as (Kifizetés módja) alatt válassza ki, hogyan fizessék ki a túlóraórákat, és adja meg a mértéket:
- Multiple of pay (Bér többszöröse): például az órabér 1,5-szerese.
- Percent of pay (Bér százaléka): például az órabér 150%-a.
- Fixed amount (Fix összeg): mindenkinek ugyanannyi óránként.
- Állítsa be a Minimum overtime (h) (Minimális túlóra, óra) és a Maximum overtime (h) (Maximális túlóra, óra) értékét. Csak az ebbe a sávba eső többletórák számítanak, például 1–4 óra.
- Állítsa be az Effective from (Érvényesség kezdete) dátumát, majd kattintson az Add Rule (Szabály hozzáadása) gombra.

Szükséges csomag: A túlórához magasabb csomag kellhet. Lásd: Billing & Plan (Számlázás és csomag).
Ezután nézze meg, hogyan jelentkeznek be a munkatársak a mobilalkalmazásban.
Továbbra is elakadt? Nyisson jegyet az alkalmazás Help & Support (Súgó és támogatás) menüjében, vagy lépjen kapcsolatba velünk: staffkhata.com/contact.
