Attendance is free forever for up to 50 staff. View plans

StaffKhata

விடுப்பு வகைகள், விடுப்புக் கோரிக்கைகள் மற்றும் விடுமுறைகள்

திட்டம்: விடுப்பு மற்றும் விடுமுறைகள் உள்ள திட்டங்கள்

உங்கள் ஊழியர்கள் எடுக்கக்கூடிய விடுப்பு வகைகளையும் உங்கள் விடுமுறைப் பட்டியலையும் ஒருமுறை அமைத்துவிடுங்கள். அதன் பிறகு விடுப்புக் கோரிக்கைகள், இருப்புகள் மற்றும் விடுமுறைகள் தானாகவே வருகை மற்றும் சம்பளப் பட்டியலுக்குச் செல்லும்.

தேவையான திட்டம்: விடுப்பு நிர்வாகமும் விடுமுறைகளும் கீழ்நிலைத் திட்டங்களில் பூட்டப்பட்டிருக்கலாம். மெனுக்களில் பூட்டு தெரிந்தால், தற்போதைய விலைகள் மற்றும் திட்டங்களுக்கு Billing & Plan (பில்லிங் & திட்டம்) பார்க்கவும்.

விடுப்பு வகைகளை வரையறுங்கள்

சாதாரண விடுப்பு (Casual), மருத்துவ விடுப்பு (Sick), ஈட்டிய விடுப்பு (Earned) மற்றும் மகப்பேறு விடுப்பு (Maternity) ஏற்கனவே உங்களுக்காக அமைக்கப்பட்டுள்ளன. அவற்றைத் திருத்துங்கள் அல்லது உங்கள் சொந்த வகைகளைச் சேர்க்கவும்.

  1. Organization (நிறுவனம்) → Define Leave (விடுப்பை வரையறு) கிளிக் செய்யுங்கள். Leave types (விடுப்பு வகைகள்) பட்டியல் ஒவ்வொரு வகையின் குறியீடு, ஆண்டுக்கு நாட்கள், பயன்படுத்தாத நாட்களுக்கு என்ன ஆகும், அங்கீகாரம் தேவையா என்பதைக் காட்டுகிறது.
  2. Add Leave Type (விடுப்பு வகையைச் சேர்) கிளிக் செய்யுங்கள்.
  3. படிவத்தை நிரப்புங்கள்:
அமைப்புஅது என்ன செய்கிறது
Name (பெயர்) மற்றும் Code (குறியீடு)உதாரணமாக "Compensatory Off" மற்றும் "CO". இரண்டும் கட்டாயம்.
Days per year (ஆண்டுக்கு நாட்கள்)ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் ஓர் ஆண்டில் எத்தனை நாட்கள் கிடைக்கும்.
Carry forward unused days (பயன்படுத்தாத நாட்களை முன்னோக்கி எடுத்துச் செல்)இயக்கத்தில்: எடுக்காத நாட்கள் அடுத்த ஆண்டுக்குச் செல்லும். அணைப்பில்: ஆண்டு இறுதியில் காலாவதியாகும்.
Needs approval (அங்கீகாரம் தேவை)இயக்கத்தில்: ஒவ்வொரு கோரிக்கையையும் அறிக்கை அளிக்கும் மேலாளர் அல்லது HR அங்கீகரிக்க வேண்டும்.
Colour (நிறம்)நாட்காட்டிகளிலும் விடுப்பு பேட்ஜ்களிலும் காட்டப்படும்.
  1. Add Leave Type கிளிக் செய்யுங்கள்.

Compensatory Off, குறியீடு CO, ஆண்டுக்கு ஆறு நாட்கள் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிறத்துடன் Add Leave Type பலகம்

ஒரு வகையை மாற்ற அல்லது நீக்க, அதன் வரிசையில் உள்ள Edit (திருத்து) அல்லது Delete (நீக்கு) பயன்படுத்துங்கள்.

விடுப்பு இருப்புகளைச் சரிபார்க்கவும் (Leave Opening Entry)

  1. Time & Leave (நேரம் & விடுப்பு) → Leave Opening Entry (விடுப்புத் தொடக்கப் பதிவு) கிளிக் செய்யுங்கள்.
  2. ஒவ்வொரு ஊழியர் மற்றும் விடுப்பு வகைக்கும் Allowed (அனுமதிக்கப்பட்டவை), Used (பயன்படுத்தியவை) மற்றும் Left (மீதமுள்ளவை) நாட்களையும், Total left (மொத்த மீதம்) பார்ப்பீர்கள்.
  3. மேல் இடதுபுறத்தில் நிதியாண்டை மாற்றுங்கள், அல்லது விடுப்பு வகை, கிளை, துறை அல்லது ஊழியர் வாரியாக வடிகட்டுங்கள். அட்டவணையைப் பதிவிறக்க Export (ஏற்றுமதி) கிளிக் செய்யுங்கள்.

ஒவ்வொரு விடுப்பு வகைக்கும் ஒவ்வொரு ஊழியரின் அனுமதிக்கப்பட்ட, பயன்படுத்திய மற்றும் மீதமுள்ள நாட்களுடன் Leave Opening Entry

ஊழியர்கள் விடுப்புக்கு எப்படி விண்ணப்பிக்கிறார்கள்

ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த மின்னஞ்சல் மற்றும் கடவுச்சொல்லுடன், வலையில் https://attendance.staffkhata.com-இல் அல்லது Staff Khata செயலியில் (Leave (விடுப்பு) தாவல்) உள்நுழைகிறார்கள். அவர்கள் Apply Leave (விடுப்புக்கு விண்ணப்பி) திறந்து, ஒவ்வொரு விடுப்பு வகைக்கும் தங்கள் இருப்பைப் பார்த்து, வகை மற்றும் தேதிகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, காரணம் சேர்த்து அனுப்புகிறார்கள். பிறகு கோரிக்கை அங்கீகாரத்துக்காகக் காத்திருக்கும்.

ஊழியர் சார்பாக விடுப்புக்கு விண்ணப்பியுங்கள்

ஒருவர் உடல்நலக் குறைவு எனத் தொலைபேசியில் தெரிவிக்கும்போது அல்லது செயலியைப் பயன்படுத்தாதபோது இது பயனுள்ளது.

  1. Time & Leave → Leave Application (விடுப்பு விண்ணப்பம்) கிளிக் செய்யுங்கள்.
  2. Apply leave (விடுப்புக்கு விண்ணப்பி) கிளிக் செய்யுங்கள்.
  3. Employee (ஊழியர்), பிறகு Leave type (விடுப்பு வகை) தேர்ந்தெடுங்கள். ஒவ்வொரு வகையின் அருகிலும் மீதமுள்ள நாட்கள் காட்டப்படும்.
  4. One day (ஒரு நாள்), Half a day (அரை நாள்) அல்லது Several days (பல நாட்கள்) தேர்ந்தெடுத்து, தேதி அல்லது தேதிகளைத் தேர்ந்தெடுங்கள்.
  5. ஒரு Reason (காரணம்) சேர்க்கவும். Also notify (இவர்களுக்கும் தெரிவி) கீழ், தெரிவிக்க வேண்டியவர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
  6. Apply leave கிளிக் செய்யுங்கள்.

விடுப்பு வகை, தேதி மற்றும் காரணம் நிரப்பப்பட்ட Apply Leave படிவம்

விடுப்பை அங்கீகரியுங்கள் அல்லது நிராகரியுங்கள்

  1. Time & Leave → Leave Application கிளிக் செய்யுங்கள். Leave requests (விடுப்புக் கோரிக்கைகள்) Pending (நிலுவையில்) தாவலில் திறக்கும்.
  2. ஒரு கோரிக்கையில் Review (மதிப்பாய்வு) கிளிக் செய்யுங்கள். விடுப்பு வகை, தேதிகள், நாட்கள் மற்றும் காரணத்தைச் சரிபார்க்கவும்.
  3. Approve (அங்கீகரி) அல்லது Reject (நிராகரி) கிளிக் செய்து, உறுதிப்படுத்துங்கள்.

Approve பொத்தானுடன், Neha Joshi-யின் ஒரு நாள் Casual Leave கோரிக்கை

Approved (அங்கீகரிக்கப்பட்டவை), Rejected (நிராகரிக்கப்பட்டவை) மற்றும் All (அனைத்தும்) தாவல்கள் வரலாற்றை வைத்திருக்கின்றன. ஒரு கோரிக்கையின் விவரங்களிலிருந்து பின்னரும் முடிவை மாற்றலாம்.

உங்கள் விடுமுறைகளைச் சேர்க்கவும்

விடுமுறைகள் நாட்காட்டிகளில் காட்டப்பட்டு வருகை அறிக்கைகளில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. உங்கள் பட்டியலை இறக்குமதி செய்வதே விரைவான தொடக்கம்.

விரிதாளிலிருந்து இறக்குமதி செய்யுங்கள்

  1. Organization → Define Holiday (விடுமுறையை வரையறு) கிளிக் செய்யுங்கள்.
  2. Import (இறக்குமதி) கிளிக் செய்யுங்கள்.
  3. Need A Template (டெம்ப்ளேட் வேண்டுமா) கீழ், மாதிரியைப் பதிவிறக்க CSV அல்லது Excel கிளிக் செய்யுங்கள். அதில் மூன்று நெடுவரிசைகள் உள்ளன: Holiday Name (விடுமுறைப் பெயர்), Type (வகை: Full Day அல்லது Half Day) மற்றும் Date (தேதி, DD-MM-YYYY).
  4. அதை நிரப்பி, கோப்பைப் பெட்டிக்குள் இழுத்து விடுங்கள் அல்லது உலாவக் கிளிக் செய்யுங்கள். 2 MB வரையிலான CSV, XLS மற்றும் XLSX கோப்புகள் வேலை செய்யும்.
  5. Import கிளிக் செய்யுங்கள். உங்கள் அனைத்து விடுமுறைகளும் ஒரே நேரத்தில் சேர்க்கப்படும்.

இறக்குமதி செய்யத் தயாரான holidays-2026.csv கோப்புடன் Import Holidays பெட்டி

ஒரு விடுமுறையைச் சேர்க்கவும்

  1. Define Holiday பக்கத்தில் Add Holiday (விடுமுறையைச் சேர்) கிளிக் செய்யுங்கள்.
  2. Name (பெயர்) உள்ளிட்டு, Date (தேதி) தேர்ந்தெடுத்து, Full day (முழு நாள்) அல்லது Half day (அரை நாள்) தேர்ந்தெடுங்கள். Description (விளக்கம்) விருப்பத்தேர்வு.
  3. Add Holiday கிளிக் செய்யுங்கள்.

புதன்கிழமை Company Foundation Day, முழு நாள் என அமைக்கப்பட்ட Add Holiday பலகம்

பட்டியலைப் பார்க்க Upcoming (வரவிருப்பவை), Past (கடந்தவை) மற்றும் All தாவல்களையும், மாற்ற ஒரு வரிசையில் உள்ள Edit அல்லது Delete-ஐயும் பயன்படுத்துங்கள்.

இன்னும் சிக்கல் உள்ளதா? செயலியில் உள்ள Help & Support (உதவி & ஆதரவு) பகுதியிலிருந்து டிக்கெட் எழுப்புங்கள், அல்லது staffkhata.com/contact-இல் எங்களைத் தொடர்புகொள்ளுங்கள்.