กะ ตารางเวร และการทำงานล่วงเวลา
แพ็กเกจ: ทุกแพ็กเกจ
กะกำหนดชั่วโมงทำงาน เวลาผ่อนผัน และวันหยุดประจำสัปดาห์ของพนักงาน ตารางเวรระบุว่าใครทำงานกะใดในวันใด และกฎการทำงานล่วงเวลากำหนดวิธีจ่ายค่าชั่วโมงที่ทำเพิ่ม
ตั้งค่ากะ
พื้นที่ทำงานของคุณเริ่มต้นด้วย General Shift (กะทั่วไป) และ Night Shift (กะกลางคืน) แก้ไขให้ตรงกับเวลาทำงานของคุณ หรือคลิก Add shift (เพิ่มกะ) เพื่อสร้างกะใหม่
- คลิก Organization (องค์กร) → Shift Details (รายละเอียดกะ)
- เปิดเมนูของแถวกะ (⋯) แล้วคลิก Edit (แก้ไข)
- ตรวจสอบ Shift name (ชื่อกะ) และเพิ่ม Code (รหัส) สั้น ๆ (เช่น
GS) - ตั้ง Starts (เริ่ม) และ Ends (สิ้นสุด) กะกลางคืนที่สิ้นสุดหลังเที่ยงคืนจะมีเครื่องหมาย "ends the next day" (สิ้นสุดในวันถัดไป)
- ตั้ง Late punch-in allowed (อนุญาตให้ลงเวลาเข้าสาย) และ Early punch-out allowed (อนุญาตให้ลงเวลาออกก่อน) เป็นนาที เช่น อย่างละ 15 นาที
เพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์
- ใต้ Weekly off (วันหยุดประจำสัปดาห์) ให้คลิก Add off day (เพิ่มวันหยุด)
- เลือก Day (วัน) Type (ประเภท) (Full day (เต็มวัน) หรือ Half day (ครึ่งวัน)) และ Which weeks (สัปดาห์ใด): Every week (ทุกสัปดาห์) หรือสัปดาห์ที่ 1, 2, 3, 4 หรือสัปดาห์สุดท้ายของเดือน
- ทำซ้ำสำหรับวันหยุดแต่ละวัน เช่น วันอาทิตย์ทุกสัปดาห์บวกวันเสาร์ในสัปดาห์ที่ 2 และ 4 จะทำให้พนักงานได้หยุดวันเสาร์สองวันต่อเดือน
- คลิก Save Changes (บันทึกการเปลี่ยนแปลง)

| การตั้งค่า | หน้าที่ |
|---|---|
| Late punch-in allowed (อนุญาตให้ลงเวลาเข้าสาย) | จำนวนนาทีที่พนักงานในกะนี้มาสายได้โดยไม่ถูกบันทึกว่ามาสาย |
| Early punch-out allowed (อนุญาตให้ลงเวลาออกก่อน) | จำนวนนาทีที่พนักงานกลับก่อนได้โดยไม่ถูกบันทึกว่ากลับก่อน |
| Weekly off (วันหยุดประจำสัปดาห์) | วันหยุดของกะนี้ วันหยุดครึ่งวันยังนับเป็นวันทำงาน |
| Sandwich rule (กฎแซนด์วิช) | วันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่อยู่ระหว่างวันลาสองวันจะนับเป็นวันลา |
ตั้งเป็นกะค่าเริ่มต้น
เปิดเมนูของแถวกะแล้วคลิก Make default (ตั้งเป็นค่าเริ่มต้น) พนักงานใหม่ทุกคนจะเริ่มต้นด้วยกะนี้ รายการจะแสดงกะค่าเริ่มต้นพร้อมป้าย Default (ค่าเริ่มต้น) ชั่วโมงทำงาน เวลาผ่อนผัน และวันหยุดประจำสัปดาห์

ต้องใช้แพ็กเกจ: แพ็กเกจระดับล่างใช้ได้หนึ่งกะ คุณยังแก้ไขและกำหนดกะนั้นได้ หากต้องการสร้างกะเพิ่ม อาจต้องใช้แพ็กเกจที่สูงขึ้น ดู Billing & Plan (การเรียกเก็บเงินและแพ็กเกจ)
กำหนดกะด้วยตารางเวร
Shift Roster (ตารางเวร) คือปฏิทินที่แสดงว่าใครทำงานกะใดในแต่ละวัน
- คลิก Time & Leave (เวลาและการลา) → Shift Roster (ตารางเวร) สลับระหว่างมุมมอง Calendar (ปฏิทิน) Week (สัปดาห์) และ Month table (ตารางรายเดือน) และกรองตามพนักงาน แผนก หรือกะ
- คลิก Assign Shift (กำหนดกะ)
- ใต้ Who (ใคร) ให้เลือก Employees (พนักงาน) ทีละคน หรือ Departments (แผนก) เพื่อเลือกทั้งทีม
- เลือก Shift (กะ)
- ใต้ When (เมื่อใด) ให้เลือก One day (วันเดียว) Date range (ช่วงวันที่) หรือ Pick dates (เลือกวันที่) แล้วตั้งวันที่
- คลิก Assign Shifts (กำหนดกะ)

กะที่คุณกำหนดจะมีผลตั้งแต่วันนั้นเป็นต้นไป จนกว่าคุณจะกำหนดกะอื่น Time & Leave → Shift Assignment (การกำหนดกะ) จะเปิดแผงเดียวกันนี้โดยตรง
วางแผนล่วงหน้าด้วยตัววางแผนกะ
ตัววางแผนช่วยให้กรอกกะทั้งสัปดาห์หรือทั้งเดือนให้หลายคนพร้อมกันได้เร็วกว่า
- คลิก Time & Leave (เวลาและการลา) → Shift Planner (ตัววางแผนกะ)
- เลือก Departments (แผนก) หรือ Employees (พนักงาน) แล้วเลือกวันที่ From (ตั้งแต่) และ To (ถึง) หรือคลิก This week (สัปดาห์นี้) Next week (สัปดาห์หน้า) This month (เดือนนี้) หรือ Next month (เดือนหน้า)
- คลิกกะใต้ Pick a shift, then click days (เลือกกะ แล้วคลิกวัน)
- คลิกทีละวัน หรือคลิก Fill range (skip weekly offs) (กรอกทั้งช่วง (ข้ามวันหยุดประจำสัปดาห์)) เพื่อกรอกวันทำงานทุกวันพร้อมกัน ส่วน Fill every day (กรอกทุกวัน) จะรวมวันหยุดประจำสัปดาห์ด้วย
- คลิก Save (บันทึก) ในแถบด้านล่าง

เมื่อกลับไปที่ตารางเวร ทุกวันที่วางแผนไว้จะแสดงกะของวันนั้น

ตั้งกฎการทำงานล่วงเวลา
กฎการทำงานล่วงเวลากำหนดวิธีจ่ายค่าชั่วโมงที่ทำเพิ่มในระบบเงินเดือน ให้เปิด Enable Overtime Tracking (เปิดการติดตามการทำงานล่วงเวลา) ก่อน ดู กฎการลงเวลา
- คลิก Organization (องค์กร) → Over Time (การทำงานล่วงเวลา) แล้วคลิก Add Rule (เพิ่มกฎ)
- กรอก Rule name (ชื่อกฎ) เช่น "Weekday overtime"
- ใต้ Applies to (ใช้กับ) ให้เลือก All employees (พนักงานทุกคน) หรือ Some departments (บางแผนก)
- ใต้ Pay as (จ่ายแบบ) ให้เลือกวิธีจ่ายค่าล่วงเวลาต่อชั่วโมงและกรอกอัตรา
- Multiple of pay (ทวีคูณของค่าจ้าง): เช่น 1.5 × ค่าจ้างรายชั่วโมง
- Percent of pay (ร้อยละของค่าจ้าง): เช่น 150% ของค่าจ้างรายชั่วโมง
- Fixed amount (จำนวนคงที่): จำนวนเงินเท่ากันต่อชั่วโมงสำหรับทุกคน
- ตั้ง Minimum overtime (h) (ล่วงเวลาขั้นต่ำ (ชม.)) และ Maximum overtime (h) (ล่วงเวลาสูงสุด (ชม.)) ระบบจะนับเฉพาะชั่วโมงที่ทำเพิ่มในช่วงนี้ เช่น 1 ถึง 4 ชั่วโมง
- ตั้ง Effective from (มีผลตั้งแต่) แล้วคลิก Add Rule (เพิ่มกฎ)

ต้องใช้แพ็กเกจ: การทำงานล่วงเวลาอาจต้องใช้แพ็กเกจที่สูงขึ้น ดู Billing & Plan (การเรียกเก็บเงินและแพ็กเกจ)
ขั้นต่อไป ดูวิธีที่พนักงานลงเวลาเข้างานในแอปมือถือ
ยังพบปัญหาอยู่ใช่ไหม เปิดตั๋วแจ้งปัญหาได้จาก Help & Support ในแอป หรือติดต่อเราที่ staffkhata.com/contact
